Projeto Devs Pai d'Égua - O próximo passo para a evolução na carreira

A aceleração

Durante 4 meses, você obterá acesso a esses conteúdos:

Aulas e workshops

Conteúdos variados de programação, boas práticas em programação, liderança, testes de software e outros para alinhar você com os objetivos do programa

Mentoriais individuais

Para receber aquele empurrão, obter dicas de como ultrapassar seus limites e acelerar seu processo de evolução.

Desafios semanais

Para colocar em prática, por meio de atividades de programação, todo os conhecimentos abordados durante as aulas.

Preparação técnica e oportunidade no mercado

A etapa que conecta você ao mercado de trabalho fornece todas os meios necessários para sua evolução profissional.

Saiba mais sobre o nosso programa de evolução

O que é o DEVs Pai d'égua?

É um programa de aceleração para estudantes da UFPA apoiado por Empresas de tecnologia paraenses e pela Faculdade de Computação. O objetivo do DEVs Pai d’égua consiste na capacitação de talentos para a área de desenvolvimento de software orientada por práticas do mercado, desafios e mentorias ao longo desse processo. A ideia é que após a capacitação, os participantes estejam aptos para ingressarem no mercado de trabalho.

Um pouco mais sobre os temas que serão abordados

Desenvolvimento de Software

Desenvolvimento de software é um processo complexo que envolve várias etapas entre a concepção do projeto e a sua conclusão. Embora o objetivo principal seja resolver problemas, os programadores precisam estar atentos em manter a utilização de boas práticas e os princípios da arquitetura de software adotada.

Gerenciamento de Projetos de Software

O gerenciamento de projetos de software envolve diversas atividades em que métricas, ferramentas e práticas são colocadas à prova. Mesmo que tivéssemos uma visão razoável e inicialmente estável dos requisitos, as mudanças frequentes, questões envolvendo fatores humanos e alterações na rota das prioridades podem tornar nossas estimativas questionáveis. Nesse aspecto, veremos os princípios de um bom gerenciamento de projetos quanto às estimativas de esforço e prazo e por que os métodos ágeis nos ajudam nesse desafio.

Soft Skills

Existe uma demanda cada vez maior por profissionais qualificados e que dominem determinadas stacks de desenvolvimento. No entanto, muitas habilidades comportamentais são essenciais para um bom engenheiro de software. Você quer aprender sobre liderança, comunicação, trabalho em equipe e muito mais? Especialistas da indústria e pesquisadores irão compartilhar a importância dessas habilidades e como podemos aprimorá-las.

Qualidade e Introdução ao Teste de Software

A atividade de teste é essencial para a Garantia de Qualidade de Software (Software Quality Assurance), entretanto trata-se de uma atividade crítica e dinâmica, uma vez que defeitos podem ser inseridos ao longo de todo o processo de desenvolvimento e quanto mais tarde são identificados, maiores são os custos em resolvê-los e contornar seus efeitos. No DEVs Pai d'égua os participantes irão conhecer os fundamentos da atividade de teste e serão desafiados a elaborar casos de teste relevantes e identificar defeitos passando por testes de unidade, testes de integração e revisão de código.

Confira as etapas

1. INSCRIÇÃO

Até 10.04

Inscreva-se para poder ser avaliado pela nossa equipe e participar do processo seletivo

2. DESAFIO

Até 20.05

Soluções para um contexto específico (a ser divulgado) serão propostas pelos participantes. Após avaliação, um ou mais projetos deverão ser desenvolvidos adotando uma stack já definida.

3. ACELERAÇÃO

27.06.22 a 14.10.22

Ao longo de 4 meses os alunos irão desenvolver as funcionalidades de um projeto de forma incremental. Um fórum para compartilhamento de dúvidas e troca de conhecimento será adotado para estimular a colaboração. Reuniões semanais mais direcionadas com professores e mentores são esperadas para feedbacks e assim, superar as dificuldades ao longo do desenvolvimento.

4. DEMODAY

Entre 24 e 31 de outubro

Apresentação aberta para todas as empresas participantes do programa de aceleração.

5. CONTRATAÇÃO

A partir de 31 de outubro

Em caso de interesse das empresas parceiras, após o julgamento do Demoday, os melhores alunos poderão ser contratados.

Perguntas frequentes

Conheça nossa equipe

Victor Hugo Santiago

Doutor pelo ICMC/USP (2019)

Realiza pesquisas na linha de testes de software, qualidade e evolução de software. Atuou com incentivos de apoio à inovação para as empresas do Brasil (2016-2020) e com pesquisas na ZUP Innovation.

Vinicius Abreu

Doutor pela UFMG (2014)

Atua na área da Bioinformática, com experiência em desenvolvimento de software e análise de dados ômico e biológicos.

Gustavo Pinto

Doutor pela UFPE (2015)

Estuda boas práticas de desenvolvimento de software.

Cleidson R. Botelho de Souza

Doutor pela University Of California, Irvine, U. C., Estados Unidos.(2005)

Atuando principalmente na área de sistemas colaborativos, engenharia de software empírica e engenharia de software colaborativa.

Rodrigo Quites

Doutor pela UFRGS (2002)

Atua em Arquitetura de Software, Melhoria de Processos, e Gestão da Inovação. Atualmente, é o gestor da Fundação Guamá, responsável pelo PCT Guamá.

Sandro Bezerra

Doutor pela UFPE (2007)

Atua na área de Engenharia de Software, principalmente em melhoria do processos de software, qualidade de software, gerência de projetos, ambiente de desenvolvimento de software e sistemas de informação.

Expectativas do time com seu crescimento

"Queremos construir junto com os participantes, mentores e empresários paraenses um novo ecossistema de crescimento. Para isso, todos os conteúdos gerados para o programa unem fundamentos e prática para que os participantes sejam capazes de evoluir em seu aprendizado e ingressar no mercado mais preparados. Feedbacks contínuos, um ambiente de colaboração e a aproximação com profissionais da região podem contribuir muito para o sucesso do DEVS Pai d'égua na formação de uma nova geração de desenvolvedores de software."

Victor Hugo Santiago

Professor na UFPA e Coordenador

"'Não sabendo que era impossível, foi lá e fez' é uma frase de Jean Cocteau que me inspira. Quando diferentes gerações de profissionais trabalham juntas, frequentemente costuma ser profícua para a inovação. A diversidade cultural, de características, de trajetórias de vida, viabilizam perspectivas diferentes para enfrentamento de desafios, identificação de problemas realmente relevantes e soluções inovadoras. O DEVS Pai d’egua traz esse conceito como um fundamento, em que professores, executivos e profissionais da indústria de software, alunos e outros atores buscam juntos conhecimento relevante para a evolução do ecossistema de software e tecnologia paraense."